Motivation - eine schwierige Führungskompetenz
Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte

Inhalte

Mitarbeitermotivation und die Sicherstellung einer effizient arbeitenden Organisation sind zentrale Aufgabenfelder von Führung. Dies ist durch persönliche Ansprache alleine sicher nicht zu leisten. Auch Hilfe von Außen, etwa durch Motivationstrainer, stößt ohne die nötige Einbindung in einen kontinuierlichen unternehmensinternen Prozess meist ins Leere.
Die wirkungsvolle und anhaltende Motivation der eigenen MitarbeiterInnen ist ohne ein sorgfältig gegründetes und verankertes Organisationsklima und eine gewisse Bodenhaftung sicherlich nicht möglich. Ein bloßer Appell an Gemeinsamkeiten, sinnvolle Ziele und eine hohe Leistungsbereitschaft wird sonst zur bloßen Luftnummer.
Das Seminar setzt gezielt bei der Entwicklung motivationsfördernden Führungsverhaltens an, um in einer Atmosphäre kritischer Auseinandersetzung durch einen Erfahrungsaustausch der SeminarteilnehmerInnen und die Erarbeitung notwendiger Kontextvariablen die Voraussetzungen für motiviertes Arbeiten von MitarbeiterInnen zu schaffen.

Ziel

Sie erarbeiten in kritischer Auseinandersetzung mit den Einflussmöglichkeiten von Führungskräften auf Motivation, Leistung, Arbeitsklima und Mitarbeiterzufriedenheit Wege zur langfristigen Steigerung dieser Elemente.

Themenschwerpunkte

  • Motivation - eine Führungskompetenz
  • Voraussetzungen funktionierender Motivationsarbeit
    • Organisationskultur
    • Führungs- und Aufgabentransparenz
    • Organisationsstrategien, die sich Veränderungsdruck durch
      Offenheit, Aktivität und Koordination stellen
    • Verknüpfung von Mitarbeiter- und Zielorientierung
    • Glaubwürdigkeit, Führung und kooperationsorientierte
      Zusammenarbeit
    • die Sicherstellung regelmäßigen Feedbacks
  • Techniken der Durchführung motivationsfördernder Maßnahmen
  • Möglichkeiten und Probleme einer langfristig angelegten Motivations-
    förderung durch Führungskräfte
  • Erfahrungsaustausch und Praxisbeispiele gelungener und weniger
    gelungener Motivationsarbeit

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte

Leitung

Barbara Kamphusmann M.A., Organisationsberaterin, FagusConsult

Dauer

2 Tage