Wie Sie organisatorische Veränderungen in der Verwaltung
erfolgreich umsetzen
Ein Seminar für Führungskräfte

Inhalte

Verwaltungen stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Gemeinde und Verwaltung ist es notwendig, klare Ziele innerer und äußerer Entwicklung zu benennen und diese zusammen mit MitarbeiterInnen und Bürgern umzusetzen. Das bedeutet Veränderung mit hohem Aufgabendruck.
Im Sinne eines mitarbeiterorientierten Veränderungsmanagements entwickeln Sie konkrete Strategien, um in einem Klima von Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung gemeinsam an der Weiterentwicklung Ihrer Verwaltung zu arbeiten.

Ziel

Sie erwerben Techniken des Change Managements, die es Ihnen ermöglichen, Veränderungen in einer Atmosphäre des Vertrauens zu begleiten und umzusetzen.

Themenschwerpunkte

  • Mitarbeiter in Veränderungsprozessen mitnehmen
  • Vertrauen bilden
  • Gemeinsame Ziele entwickeln, vereinbaren und umsetzen
  • Im Spannungsfeld von Fordern, Fördern, Motivieren und Überfordern
  • Belastung und Beanspruchung in neuen Arbeits- und Organisations-
    formen würdigen und gemeinschaftlich Lösungen gestalten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte

Leitung

Kai Haas, Organisationsberater, FagusConsult

Dauer

2 Tage