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Organisationsentwicklung,
Seminare für Führungskräfte


Personalentwicklung
Die Potentialbewertung - eine zentrale Führungsaufgabe
Personalpsychologie:
Wie Sie Personalauswahl, -entwicklung und -beurteilung gezielter für Ihre Organisationsentwicklung nutzen können
So erkennen und fördern Sie die Potentiale Ihrer MitarbeiterInnen!
Führen, Fördern und Beraten nach dem Coaching-Prinzip
Mitarbeiterprofiling - Wie Sie Anforderungsprofile entwickeln!
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Der Qualifizierungskompass:
Wie Unternehmen und Verwaltungen die Ziele und die Durchführung Ihres Fortbildungsauftrags strukturieren und auf die eigene Organisationsentwicklung abstimmen können!
Die Mitarbeiterbefragung:
Methoden, Techniken und Instrumente
Teamentwicklung  
Spezifische Fortbildung
für Verwaltungen
 
Arbeit organisieren,
Stress und
Konflikte bewältigen
 
Eine berufliche
Persönlichkeit entwickeln
 
Berufliche Gespräche
kompetent und kreativ
führen
 
Kundenorientiert handeln  

Seminare für Frauen

 

Seminare für Frauen und Männer - Gender Trainings

 
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